Рейтинг@Mail.ru

    Кадры решают...

    СЧИТАЕТЕ ЛИ ВЫ СЕБЯ ЦЕННЫМ РАБОТНИКОМ?

    Опубликовал Администратор 22 июня 2010 года в 17:02

    Большинство из нас хотят продвинуться по служебной лестнице, но сравнительно немногие достигают желанных вершин. Мало кто над этим задумывается, но ведь с первого же часа работы у начальника складывается о нас мнение, хорошее или плохое. И от него зависит наша карьера.
    Этот тест построен на требованиях, которыми пользуются многие крупные компании, рассматривая вопрос о продвижении того или иного сотрудника. Если вы честно ответите на все вопросы, вы сможете сами определить свои шансы.

    Комментировать (2)

    Календарь кадровых мероприятий

    Опубликовал Манцева Алина 22 июля 2010 года в 12:56

    Календарь кадровых мероприятий на 2010 год

    Комментировать

    Ваши карьерные пути… исповедимы?

    Опубликовал Манцева Алина 21 октября 2010 года в 18:03

    Сможете ли вы когда-нибудь стать миллионером? Узнайте, пройдя этот тест.

    Комментировать (1)

    Якоря карьеры

    Опубликовал Стефанов Марат Антонович 13 июля 2011 года в 16:12

    Тест «Якоря карьеры» часто используют HR-специалисты для выявления карьерных ориентаций кандидатов и их мотиваций при выборе нового места работы.
    Автор теста - Эдгар Шейн, основатель научного направления "организационная психология", автор нескольких бестселлеров, в том числе работы"Организационная культура и лидерство". Пройдите тест и выясните, что является для вас приоритетным в развитии вашей карьеры.

    Комментировать

    Тест на профориентацию: Кем работать?

    Опубликовал Стефанов Марат Антонович 17 августа 2011 года в 15:09

    Вашему вниманию предлагается тест, разработанный в центре тестирования и развития МГУ "Гуманитарные технологии" и представляющий собой блок профориентационного комплекса.

    Комментировать (1)

    В вечном поиске

    Опубликовал Муравьев-Апостол Ян 24 августа 2011 года в 14:24

    Почти у каждого из нас найдется знакомый, который по тем или причинам задержался в стане безработных. Например, ему или ей хронически не везет на собеседованиях; или же постоянно предлагают слишком низкую зарплату; да и кризис еще на самом деле не кончился; а всякий кадровик ведет себя так, как будто он – Петр с ключами от рая… Из этого материала вы узнаете, что же это за болезнь такая – хроническая безработица, каковы ее симптомы и как лечиться, если все-таки она приключилась.

    Комментировать

    Мистическая профориентация

    Опубликовал Администратор 5 сентября 2011 года в 13:19

    Помните волшебную шляпу, которая в сказке про Гарри Поттера распределяла студентов-магов по факультетам? Иной раз так жаль, что нет её аналога в действительности! Консультант по карьере, психолог, кадровик – нет в этом знака судьбы, возвышающего нашу повседневную деятельность до статуса миссии… А что если попробовать обратиться к эзотерикам – астрологам и гадателям? Быть может, у них лучше получится помочь человеку определиться с тем, в какой области работать и зарабатывать?

    Комментировать (2)

    Корпоративное рабство отменяется!

    Опубликовал Ульянова Юлия Игоревна 26 апреля 2012 года в 14:50

    Есть в далекой Бразилии удивительная компания, трудовую деятельность в которой называют не иначе как «работой мечты» – причем не только топ-менеджеры, но и рядовые сотрудники. Да-да, именно так! Судите сами: никаких должностей, дресс-кода, контроля и нудной обязаловки, все сами решают, когда работать и сколько за это получать, а подчиненные могут даже уволить начальника, если он недостаточно хорош. iworker попытался понять, как такое возможно.

    Комментировать (10)

    Техники скрытого убеждения: когда наука эффективнее гипноза

    Опубликовал Ульянова Юлия Игоревна 27 июня 2012 года в 16:16

    «Я готов платить действительно большие деньги тому, кто знает, как общаться с людьми», – говорил такой неглупый, небедный и не слишком расточительный человек, как Джон Рокфеллер. О том, как быть действительно убедительным и, как следствие, высокооплачиваемым, мы поговорили с Еленой Михайловой, преподавателем бизнес-школы и бизнес-тренером.

    Комментировать (15)

    Тренировать или не тренировать?.. Для тех, кто решил учить ученых

    Опубликовал Цаплина Ольга 19 февраля 2013 года в 18:29

    Профессия бизнес-тренера имеет ряд безусловных преимуществ и возможностей, но при этом важно, чтобы в начале пути мы понимали многогранность этой деятельности и возможности выбора того или иного направления.

    Комментировать (2)
    1 2 Следующая >
    Последняя