Рейтинг@Mail.ru
    У каждого из нас есть ограничительные рамки. И если на убийство или прямое воровство не пойдет большинство, с другими внутренними запретами дела обстоят гораздо более размыто. Кто-то считает злом сигареты, кто-то – кредиты.

    Мне интересно, вы когда-нибудь испытывали моральную несовместимость с работой? Может быть, вас не устраивает конечный продукт, производимый компанией или вам трудно мириться со способами ведения бизнеса или с корпоративной политикой фирмы?

    Я, например, не хочу работать в компании, где "человек человеку волк", где поощряются интриги, подковерная борьба и лебезение перед начальством. Но не знаю, устою ли перед соблазном, если в такой компании мне предложат высокий доход.

    Теги: Работа , несовместимость , мораль , принципы

    Комментарии: Добавить комментарий

      • tan_go
      • 2 февраля 2010 года в 12:49

      Гадкий внутренний климат в компании обычно является предвестником невысокого дохода: там, где сотрудника не уважают, с какой такой стати ему станут хорошо платить? На мой взгляд, не стоит морально ломать себя ради сиюминутной выгоды, душевное спокойствие стоит дороже.

    • "Кто-то считает злом сигареты, кто-то – кредиты". Ну тут нужно поподробнее, если кто-то считает злом сигареты, а его начальник сука курит в одной комнате, то это оч плохо. Еще хуже, если начальство принуждает брать людей кредиты на развитие производства. А такое было в начале девяностых, потом крекие ребятаих выселяли из квартир. Так сопостовимы ли вынужденное пассивное курение или вынужденный займы, что хуже? спрашивает вас читатель из далекого города.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.