Рейтинг@Mail.ru

    Топ-20 максимальных зарплат во всех профсферах

    № Позиция Уровень предлагаемой зарплаты

    1 President of Europe Business Unit от 1 000 000 до 1 200 000 руб.

    2 Генеральный директор до 600 000 руб.

    3 Проектный менеджер от 400 000 руб.

    4 Chief Executive Officer (CEO) / Руководитель проекта (девелоперская компания) от 400 000 до 500 000 руб.

    5 Директор по закупкам (коммерческий директор) от 350 000 руб.

    6 Управляющий директор по СНГ от 350 000 руб.

    7 Head of GR (Government Relations) от 10 000 до 15 000 USD

    8 Business Development Director to the media agency / Директор по развитию бизнеса в медиа агентство от 300 000 руб.

    9 Sales Director to the international digital marketing company от 300 000 руб.

    10 Руководитель юридической службы (FMCG) от 300 000 руб.

    11 Начальник отдела по трубопроводам и промышленным сооружениям от 300 000 руб.

    12 Начальник отдела планирования технического обслуживания от 300 000 руб.

    13 Директор производства от 300 000 руб.

    14 Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами /Head of Sales/ Russia and CIS от 300 000 руб.

    15 Директор по развитию SAP от 300 000 руб.

    16 Генеральный директор (проектирование подстанций, линий электропередач) (TG-ER) от 300 000 руб.

    17 Head of Corporate sales in Financial Sphere / Директор по корпоративным продажам от 300 000 руб.

    18 Коммерческий директор от 300 000 руб.

    19 Директор по развитию от 300 000 руб.

    20 IT director от 300 000 руб.

     

     


    Теги: зарплаты , топ

    Комментарии: Добавить комментарий

    • Хорошие зарплаты - нет слов ! одни буквы ...ну и что ? Это что-то характерезует?...показывает .? .кроме того , что это чисто-московская зарплата и возможна только в одном городе , в Москве ! В остальной России - даже при наличии таких должностей - таких ! зарплат нет. Будь ты хоть Альберт Энштейн ! Вывод - бей жидов ! спасай Россию !

      • Ну, тогда вообще зарплаты не будет:-((

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.