Как быть, если ваш начальник выбрал себе «любимчиков» и вы не попали в их число? Не спешите унывать. Есть несколько способов с этим бороться.
Сфокусируйтесь на работе
Если вы заметили признаки привилегированного отношения к некоторым сотрудникам, не нужно ревновать и злиться, хотя это и будет вашей первой естественной реакцией. Нужно посмотреть вглубь себя, чтобы понять, как к вам относится коллектив. Признайте свои слабые стороны и постарайтесь изменить отношение коллег к себе в лучшую сторону.
Займитесь осторожной саморекламой
Эксперты советуют, не скромничать и не скрывать свои успехи на работе. Чем больше деталей своих достижений вы расскажете боссу, тем меньше вероятность того, что кто-то припишет их себе. Поэтому самореклама - это не более чем самозащита.
Станьте более преданным компании
Босс в любом случае заметит человека, который часто засиживается в офисе после 18-00 и готов выполнять дополнительные задания. Эксперты по рекрутингу также советуют чаще рекламировать свои достижения среди менеджеров высшего звена и спрашивать их мнения по тем или иным вопросам – кто-то из них поделится этим с боссом.
Возможно, все справедливо?
Некоторые сотрудники могут вполне законным путем заслужить привилегированное отношение со стороны босса и более высокую зарплату. Возможно, они работают внеурочно и берут задания на выходные, поэтому иногда имеют право на гибкий график по будням. Не спешите судить людей, если не знаете деталей.
Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.