| Главное | Сообщества | Блоги компаний | Личные блоги |
Все самое интересное в сообществах, блогах и у ваших друзей
Популярные записи
я тут подумала, что меня давно никто не снимал в осени. может быть, кто-то хочет исправить это досадное упущение? например. в субботу?например, где-нибудь на бульварах? могу ради этого даже юбку в пол надеть.Читать далее
А между тем сегодня Яндеxу исполнилось 13 лет.Читать далее
Дневник пользователя Колбасенок Лесенок → Учительница первая моя
23 сентября 2010 года в 16:44
2 года назад я преподавала английский язык на курсах этого самого английского языка... Значит я была училкой))) А вы помните, как звали вашу первую учительницу?Читать далее
Сегодня напишу свои мысли по поводу ситуации с наркотиками на Украине и в России.Читать далее
Дневник пользователя Тихий Hush1972 → Мнения о ситуации с наркотиками в Украине
23 сентября 2010 года в 16:27Сегодня напишу свои мысли по поводу ситуации с наркотиками на Украине.Читать далее
Дневник пользователя тринити вася джа → Пессимистичный оптимизм Муратовой
23 сентября 2010 года в 16:26
Меня в последнее время радует, как активизировалась киношная жизнь на нашем сайте, сколько новых рецензий появляется. И главное, она, жизнь, плавно перетекла и в реальность – по крайней мере, у вас в столице (страшно жалею, что не могу попасть на «открытые кинопоказы»).
Как вставить флэш в жж. Многие задавали этот вопрос себе, гуглу, маме и папе. Я решил написать об этом маленькую заметку в свой дневничок.Значит так. Надо нам вставить флэшку (игру, баннер, няшную картинку с анимацией) в свое сообщение.
Новый сезон Хауза просто бесподобен =) Когда этот засранец пытается быть заботливым и говорить "я тебя люблю", это смотрится очень мило =))) "Как я встретил вашу маму" все такой же =) Они великолепны! Я уже соскучился по Барни и всем остальным =)Читать далее
Дневник пользователя Zebra → Четыре способа научить подчиненных не говорить лишнего
23 сентября 2010 года в 16:021. Определите границы открытостиДля начала очертите четкие границы вашей открытости по отношению к персоналу. Многие современные руководители считают, что подчиненным неплохо знать о зарплате друг друга.
