Рост конкуренции на рынке приводит к тому, что на первый план выходит человеческий фактор. Поскольку люди – самая уязвимая составляющая любой организации, в современных компаниях особое внимание стали уделять повышению уровня лояльности персонала. Специалистам следует быть начеку: более комфортные условия труда оказываются там, где ведется неустанная работа по формированию лояльности в коллективе.
Окончательно канули в прошлое времена, когда специалист клал на алтарь одного рабочего места 15-20 лет, а то и всю трудовую жизнь… В современных динамичных условиях любой работник рано или поздно (по статистике – каждые пять-семь лет) сталкивается с необходимостью задуматься о смене профессиональной дислокации. И здесь важно уйти со старой работы и перейти на новую красиво. То есть грамотно, эффективно, успешно.
Название этой профессии (copy (англ.) в одном из значений – рукопись, рекламный текст; write (англ.) – писать) пришло к нам из-за границы вместе с рекламой где-то в начале 90-х годов. Однако это наименование прижилось не сразу: копирайтеры, люди творческие и неординарные, долго не могли подобрать себе достойное имя. Какое-то время они удовлетворялись скромным отечественным званием сценариста, потом решили стать криэйторами, затем концептмейкерами, и лишь к середине 90-х прижился ставший уже привычным «копирайтер».
Телефон для современного человека – если не икона, то где-то рядом. Очень часто нашу личную либо профессиональную судьбу может решить всего один телефонный звонок. Вопрос «умеете ли вы разговаривать по телефону?», звучит странно для сегодняшнего поколения. Но именно его должны задать себе желающие успешного трудоустройства специалисты.
Как пел Вертинский: «Как хорошо проснуться одному, в своем уютном холостяцком флэте, и знать, что ты не должен никому давать отчеты, никому на свете». Это и есть фриланс. Поймал волну и летишь на ней, подхватываешь новую и продолжаешь полет.
Когда во время собеседования интеллигентный кадровик ни с того, ни с сего швырнет вам в лицо рекомендации и назовет «идиотом» – не стоит удивляться, друзья. Просто каждый, кто ищет работу, рискует стать участником реалити-шоу с непредсказуемым результатом. Стрессового интервью.
Комментировать (4)© 2009-2014 «iworker». Все права защищены
Совместно с «Макспарк»
Сайт «iworker.ru» зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовой коммуникации.
Свидетельство Эл № ФС77-46321 от 26.08.2011.