Когда хочешь найти действительно хорошую высокооплачиваемую работу и сделать карьеру – важным становится не только то, ЧТО ты знаешь, но и КОГО ты знаешь. В этом материале вы можете найти несколько эффективных приемов, которые способны существенно увеличить вероятность вашего трудоустройства. Чтобы ими воспользоваться, вам необходимо всего лишь быть мало-мальски социализированным человеком.
С каждым годом в рунете растет популярность социальных медиа – социальных сетей, форумов, блогов и микроблогов. И нет ничего удивительно в том, что они становятся новыми площадками для рекламы. Правда, открытые призывы что-то купить поклонников неформального общения только раздражают. Поэтому все большим спросом пользуется неочевидная реклама – ее размещают так называемые «агенты влияния», специальные люди, которых нанимают маркетинговые агентства.
Комментировать (4)Об испытательном сроке писалось не раз. Редкий работодатель рискнет принять претендента сразу, но и соискатель порой рискует не меньше. Этот самый срок может оказаться ловушкой, когда миссия заведомо невыполнима. Распознать такую опасность сложно. Но можно.
На протяжении довольно длительного времени одним из самых востребованных специалистов на рынке труда считается… квалифицированный рабочий. Iworker решил разобраться, почему же сравнительно немногих жителей больших городов прельщает перспектива стать «синим воротничком».
Комментировать (3)Когда долго ищешь работу, случается, что денежные запасы уже истощены, а новый источник доходов еще не найден. Занять не у кого, а передвигаться по городу автостопом и выпрашивать подпорченную еду на рынке как-то несолидно. Выход – найти работу, где заплатят не через месяц, а почти сразу. Потопал-полопал. Как быстро заработать и избежать обмана – читайте на i-worker.ru.
КомментироватьРазговор с руководством о повышении зарплаты представляет собой одну из наиболее сложных проблем в карьере любого специалиста. Вам предстоит сообщить начальнику, что вы стоите большего, с чем он, вполне вероятно, может и не согласиться. Даже если «вышестоящая инстанция» поддержит ваши амбиции, прибавка зачастую означает, что непосредственному руководителю придется отстаивать ваши интересы перед своим собственным начальником и далее вверх по лестнице (возможно, вплоть до Большого Босса).
КомментироватьЗадумываться о продвижении по службе нужно еще в период трудоустройства – работа должна быть перспективной, а повышение – само собой разумеющимся. Засидится ли специалист на одном месте или начнет продвигаться, зависит от того, какую должность он занимает, насколько гибким мышлением обладает, а также от коммуникабельности, смелости в принятии решений и умении их преподнести.
Моделирование универсальных и корпоративных компетенций, интервью по компетенциям... С этими вещами любой потенциальный соискатель столкнется практически сразу, как только решит попробовать свои силы в современной и успешной компании. Наша задача – помочь карьеристам адаптироваться к будущей работе еще до ее… начала. Так, оправданно востребованное сегодня понятие «компетенции» должно появиться в вашем профессиональном словаре уже сейчас.
Планирование карьеры – понятие более емкое, чем просто программа продвижения по служебной лестнице. Разрабатывая стратегию своего роста, нужно учитывать и профессиональное развитие: какие компетенции и навыки вы получите, и чего благодаря этому сможете достичь. Неплохо также просчитать все возможные варианты развития событий и согласно этому уже прорабатывать дальнейшие действия.
Начальников в отличие от родителей выбирают. Правда, вместе с компанией. Поэтому имеет смысл начальников изучать, классифицировать, и, в зависимости от вида, «употреблять по назначению». Важно научиться применять ту или иную поведенческую тактику и стратегию на рабочем месте.
© 2009-2014 «iworker». Все права защищены
Совместно с «Макспарк»
Сайт «iworker.ru» зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовой коммуникации.
Свидетельство Эл № ФС77-46321 от 26.08.2011.