Рейтинг@Mail.ru
    Работа \ Обучение \ Как не платить лишние налоги? Урок №6 Принятие уволенного на работу – это схема экономии ЕСН?

    Как не платить лишние налоги? Урок №6 Принятие уволенного на работу – это схема экономии ЕСН?

    Для кого предназначается сегодняшний урок:

    Для работодателей.

    Ситуация

    Работники, уволенные по собственному желанию, были вновь приняты на работу через некоторое время. Инспекция сочла, что трудовые отношения с работниками фактически не были прекращены, тогда как подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ допускает исключение сумм выплаченных компенсаций за неиспользованный отпуск из налогооблагаемой базы по ЕСН только в случае увольнения работника.

    На самом деле

    Доначисление ЕСН в данном случае неправомерно. Понятие увольнение работников идентично понятию прекращения трудового договора. Одним из оснований его прекращения является расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 77, 80 Трудового кодекса РФ). Поскольку увольнение произведено в соответствии с трудовым законодательством, факт увольнения работников подтвержден соответствующими приказами, то выплаченная компенсация за неиспользованный отпуск ЕСН не облагается в случае их повторного приема на работу.

    Источник

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АРБИТРАЖНОГО СУДА ЗАПАДНО-СИБИРСКОГО ОКРУГА от 27 марта 2009 г. N Ф04-6078/2008(3514-А81-42).



    Теги: Как не платить лишние налоги , Урок №6 Принятие уволенного на работу – это схема экономии ЕСН?
    Смотрели:

    всего 5146 раз



    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.